高校の進路指導の先生がサージ・コアの社長と20 年以上の付き合いがあって、紹介していただきました。
当時サージ・コアの求めていた人材が「商業学科を出ていて運動部に所属していた女性」で、私は高校では商業学科、バレーボール部に所属。まさに「自分だ!」と会社見学へ行きました。女性の社長さんでしたし、話してみて「この人の下で成長したい!」と思い、入社を決めました。

管理部は現場に出る建設部をサポートする土台の部分の部署です。そこで経理として、人の役に立てるよう意識して働いています。所長が書類の作成や打ち合わせ、現場と忙しかった際、自分でできそうなことを見つけ、書類仕事や支払関係、経理面でサポートしました。多くの書類仕事を自分が請け負ったことで、所長の時間ができて工事の成績につながったときに、やりがいを感じました。

学校では「ネガティブ番長」と呼ばれるくらいマイナス思考で、何事もマイナスから入らないと行動に移せませんでした。入社1年目は慎重でしたが、仕事でいろいろな人と関わっていくうちに、自分から発信したり行動に移せるようになり「とりあえずやってみよう」とポジティブになりました。

勉強2割、バレーボールの部活動8割みたいな生活を送っていました。割と強い高校だったんですよ。いろいろな大会にも出ていましたし、練習は平日が夕方から夜まで、土日が昼から夜までというのがザラ。テスト期間もボールとともに…まさに、打ち込む日々でした。でも勉強が嫌いだったわけではなくむしろ好きだったので、文武両道を目標にしてどちらも一生懸命頑張りました。